為加快推進中國特色現代企業制度建設，建立市場化選人用人機制，提高企業經營質量和效益，增強市場競爭力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進公司持續健康高質量發展， 濮陽市濮惠供應鏈管理有限公司現面向社會公開招聘，誠聘英才加盟，現將有關事項公告如下：

一、企業介紹

（一）公司名稱：濮陽市濮惠供應鏈管理有限公司

（二）注冊地址：河南省濮陽市五一路與歷山陸交叉口東南角建苑商務中心13樓。

（三）注冊資本：3000萬元，股東為濮陽市國有資本運營集團有限公司100%控股。

（四）合作范圍：在工商允許的經營范圍內規范經營，結合核心企業實際生產經營情況，選擇長期需求且需求量穩定的產品與其上下游客戶合作，進行供應鏈金融服務。核心企業特指可開展供應鏈業務合作的企業，符合下列任一條件即可對企業進行立項盡調合作：1.專精特新或高新技術企業；2.企業實際經營滿足半年或者一年以上，且營業收入或總資產超2億元的企業；3.集團及內部關聯公司投資或參股企業。

（五）運營模式：供應鏈公司采取代理采購、代理銷售的運營模式開展供應鏈業務。在此過程中，只承擔代采購及委托代理的付款責任，不承擔購買產品的數量、價格、規格、質量等交易要素的驗收和運輸責任，具體交付事項由企業與供應商洽談。

二、招聘類別和崗位

本次共計劃招聘4個專業類別。具體情況如下：

三、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（二）能夠積極踐行濮陽市濮惠供應鏈管理有限公司企業文化和價值觀，事業心和責任感強，具有較強的團隊精神；

（三）具有扎實的專業知識基礎，學習能力強，具有勝任崗位工作需要的能力和素質；

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

四、有下列情形之一的，不得應聘

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（三）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（四）對國有企業違規投資經營負相關責任，被認定為禁入限制的人員；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（六）與任職管理崗位涉及任職回避情形的人員；

（七）法律、法規及有關政策規定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、綜合評估（筆試、面試等）、背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一） 發布公告。

濮陽人才集團公眾號、河南省人才集團公眾號。

（二）報名。本次招聘采取郵箱報名的方式，請關注“濮陽人才集團”或“河南人才集團”公眾號搜索“濮陽市濮惠供應鏈管理有限公司2022年社會化公開招聘公告”下載填寫附件2.《招聘報名表》（報名報內所有內容均為必填信息），發送至郵箱：py_rcfz@163.com，郵件主題及文件名為：姓名+崗位類別+濮陽市濮惠供應鏈報名

報名時間：2022年8月15日8:00至2022年8月21日18:00，逾期不再受理。

（三）資格初審。

1.資格初審：根據崗位條件進行初步審核后，采取以電子郵件形式通知初審合格的應聘人員，如超時未回復，視為自動放棄，后果由應聘人員個人承擔。

2.初審期內未接到電子郵件通知的，表示初審未通過。對初審意見有異議的，應及時與招聘機構或招聘單位聯系。報考資料不全或不符合要求的，應按要求及時補充并提交。

（四）綜合評估及資格復審。

筆試、面試綜合成績實行百分制，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。筆試和面試具體時間、地點另行通知。

1. 筆試。

筆試內容為公共基礎知識+報考崗位專業知識。筆試時長共120分鐘，滿分100份。筆試時間、地點另行通知。

2.資格復審。根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審須應聘人員本人參加，并攜帶以下材料：

（1）本人有效二代身份證(或處有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;

（2）學歷證書、學歷認證報告、職稱（職業資格）證書原件及復印件各1份;

（3）經資格復審后，退回材料原件，留存復印件。

（4）因資格復審不符合要求出現人員缺額的，依據筆試成績從高到低順延進行資格復審。

3.面試。

（1）面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和專業技能。

（2）參加面試的人員需攜帶身份證原件。

（五）背景調查。通過綜合評估成績排名，按照1:1的比例確定擬錄用人員名單，并對擬錄用人員組織開展背景調查，考察內容主要為政治素質、工作經歷、遵紀守法等情況。

（六）體檢。體檢參照公務員錄用相關體檢標準。放棄體檢者或體檢不合格者，取消錄用資格，出現的缺額從應聘人員中按照綜合評估成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示。擬錄用人員名單通過“濮陽人才集團”公眾號公示5個工作日。公示期間有異議的，經查實后取消錄用資格，出現的缺額，從應聘人員中按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）錄用。公示期滿后，對公示期無異議的擬任人選按照有關規定辦理錄用手續。

六、薪酬待遇

按照企業相關薪酬制度執行。

七、其他事項

（一）每人只能申報一個崗位，重復投遞無效，根據報名條件和崗位職責，按照人崗相適原則進行資格審查擇優確定參加面試人選，資格審查未通過者不再另行通知。

（二）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，均以公告為準。

（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環節發現有不符合招聘條件的，取消應聘者選聘資格。

（四）應聘者報名時，請準確填寫本人聯系方式和郵箱，并保持通訊暢通；若因本人原因導致無法及時聯系的，后果自負。

（五）按照常態化疫情防控要求，應聘者要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

（六）本次招聘流程由濮陽市濮惠供應鏈管理有限公司上級單位全權委托濮陽人才發展集團負責，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

附件1：濮陽市濮惠供應鏈管理有限公司招聘報名表

附件下載方式：點擊左下方閱讀原文獲取，

提取碼：1234。 

發送至郵箱：py_rcfz@163.com。

郵件主題及文件名為：姓名+崗位類別+濮陽市濮惠供應鏈報名。

咨詢電話： 133 3371 8203（付強）

監督電話：182 3609 7587

2022年8月15日